RESEARCH · 研究方向

让 AI 员工这件事
经得起天天用

不是概念,是一串真问题:组织怎么被记住、决定怎么留痕、专业软件怎么变成一句话。

RESEARCH DIRECTIONS

我们正在啃的六件事

ORGANIZATION WORLD

01 · 对着组织档案说话

企业、人、项目、合同各有固定身份;任职、签约、交付、回款带着时间和状态。 文件里出现一个名字,不等于这条事实成立。让 AI 对着本组织的档案说话,而不是对着这一轮聊天。

TRUSTWORTHY AI

02 · 做过的决定留得住

每一次关键判断都写进只增不改的记录。以后要查、要复盘、要追责,都有据。 AI 不能变成一个说完就散的黑盒。

MULTI-MODEL ROUTING

03 · 不绑死一家模型

没有任何一家模型什么都最强。不同的活交给当时最合适的那一个,也不绑死一家供应商。

MANAGEABLE TEAM

04 · 把 AI 做成可管理的员工

普通 AI 是一个对话框。我们要解决的是:它有没有岗位、向谁汇报、花销谁批、做完谁验收。 多个 AI 员工能像一支队伍,围着同一件事转。

3D DATA ENGINE

05 · 让模型能算、能问

很多模型打开只能看,不能算。我们要让梁就是梁、墙就是墙,问得出口、算得出数, 也能被 Mozi 里的员工直接用。

DRAWING UNDERSTANDING

06 · 多专业图纸全图理解

面向 DWG/DXF 的多专业(建筑/结构/机电)全图识别,每个构件输出几何+语义+属性+关系。 这是 EIRBOT 独立产品线的研究方向,首版验证中,尚未接入 Mozi 对话框。

ENGINEERING PRINCIPLES

三条技术主线

01

自主可控

三维引擎、图纸理解栈、AI 员工运行时、决策账本——每一个关键路径 100% 自研,不依赖外部黑盒。

02

生态开放

20+ 工程格式兼容、多模型路由不绑定供应商、开放 API + Webhook + OpenAI 兼容协议,不锁定客户。

03

AI 原生

AI 不是事后缝在产品里的模块——存储模型、权限模型、协作模型,从第一行代码就为人 AI 协作设计。

研究 ≠ 论文

我们的研究方向不来自 ArXiv 榜单,而来自客户每天遇到的真实工程问题。 每一个方向背后都有真实落地场景在驱动——不是发论文,是做能用 10 年的基础设施。

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